青干薪火汇?筑梦先锋行
——任家镇青年干部座谈会暨学习教育研讨会
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今年以来,任家镇深入开展“青干薪火汇·筑梦先锋行”主题活动,旨在通过专题培训、集中研讨、交流互鉴等多种形式,进一步锤炼年轻干部政治品格、提升履职能力、激发干事热情。6月11日,任家镇组织召开“青年干部座谈会暨学习教育研讨会”。本次会议以思想引领为先导,以研讨交流为载体,推动年轻干部在交流中提升、在互鉴中成长。镇党委书记李富华出席会议并讲话,组织委员杨欢作安排部署,13名年轻干部参加会议。
一、凝心铸魂明方向 学习教育促提升
会议伊始,组织委员对全镇年轻干部学习教育工作作出安排部署,明确指出此次会议是贯彻落实上级水果老虎机:年轻干部教育管理监督要求的重要举措,更是推动学习教育融入日常、做在经常的一次实践探索。她指出,要聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三个重点群体,持续抓好理论学习与实践锻炼的双向融合,推动“教育、管理、监督”一体推进。她强调,此次座谈研讨既是学习交流的契机,更是凝聚共识、激发干劲的过程,要把年轻干部放在“聚光灯”下、放到“赛马场”上,助力他们尽快成长为独当一面的“行家里手”。
二、锤炼本领强素质 交流互鉴共成长
会议第二阶段,镇机关各办公室的年轻干部代表依次分享了个人成长历程和岗位锻炼经验,涵盖选调生、公务员、顶岗村干部、西部志愿者等多类身份,全面展示了任家年轻干部干事创业、奋发向上的精神风貌。他们立足岗位实践,畅谈在服务群众、推动发展中的点滴体会,表示将以脚踏实地的奋斗姿态投身乡村振兴主战场,在基层实践中经风雨、见世面、长才干。组织委员杨欢也结合自身经历,围绕“年轻干部都有什么、想干什么、能干什么”作了经验分享,她勉励大家以实际行动丈量担当,用工作实绩检验成长。
三、寄语青年提期望 奋楫扬帆启新程
会议尾声,镇党委书记立足自身多年工作经历,向年轻干部倾注殷殷期许:一是“善学习”,既要读好理论书,也要读懂群众书、实践书;二是“主动干”,不等不靠、不推不躲,在具体事务中锻炼胆识、提升能力;三是“下基层”,多到田间地头、项目一线,把问题找准、把情况摸实;四是“心态稳”,耐得住寂寞、稳得住心神,以恒心干事,以韧劲成事;五是“少熬夜”,注重规律作息,以健康体魄支撑高效工作;六是“守底线”,在纪律规矩上不越界、不碰红线,做忠诚干净担当的干部。他勉励大家把基层作为最好的“磨刀石”,在每一项看似平凡的工作中提升能力,在每一次锻炼中实现成长。
任家镇将持续推进年轻干部学习教育常态化、制度化、精准化,通过集中培训、岗位锻炼、谈心谈话、典型引领等多种形式,努力打造一支信念坚定、能力突出、作风优良、敢于担当的年轻干部队伍,为推动镇域高质量发展注入源源不断的青春动能。
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